Peran Universitas Brawijaya Malang dalam pengembangan sumber daya manusia menjadi sangat penting dalam era globalisasi ini. Sebagai salah satu perguruan tinggi terkemuka di Indonesia, Universitas Brawijaya memiliki peran yang strategis dalam mencetak dan mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan kompeten.
Menurut Prof. Dr. Nuhfil Hanani AR, Rektor Universitas Brawijaya, “Peran universitas dalam pengembangan sumber daya manusia tidak bisa dipandang sebelah mata. Universitas harus mampu menciptakan lingkungan akademik yang mendukung pertumbuhan dan perkembangan mahasiswa agar dapat menjadi tenaga kerja yang siap bersaing di dunia kerja.”
Salah satu upaya Universitas Brawijaya dalam mengembangkan sumber daya manusia adalah melalui peningkatan kualitas pendidikan dan pengajaran. Hal ini diungkapkan oleh Dr. Ir. Indriati Paskarini, Dekan Fakultas Teknik Universitas Brawijaya, “Kami terus berupaya meningkatkan kualitas pendidikan agar mahasiswa dapat mengembangkan potensi dan kompetensi mereka sesuai dengan tuntutan pasar kerja.”
Selain itu, Universitas Brawijaya juga aktif dalam mengadakan program-program pelatihan dan workshop untuk mahasiswa guna meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Hal ini sesuai dengan pendapat Dr. Ir. Arief Budiman, Ketua Program Studi Teknik Informatika Universitas Brawijaya, yang menyatakan bahwa “Pendidikan tidak hanya tentang teori, tetapi juga tentang praktek. Oleh karena itu, kami terus mengadakan program-program pelatihan untuk mahasiswa agar mereka siap terjun ke dunia kerja setelah lulus.”
Dengan peran yang aktif dalam pengembangan sumber daya manusia, Universitas Brawijaya Malang diharapkan dapat terus berkontribusi dalam mencetak generasi muda yang unggul dan dapat bersaing di tingkat global. Seperti yang diungkapkan oleh Prof. Dr. H. M. Bisri, M.Sc., Ketua Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Brawijaya, “Universitas harus terus berinovasi dan beradaptasi dengan perkembangan zaman agar dapat menghasilkan lulusan yang mampu menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks.”
Dengan demikian, peran Universitas Brawijaya Malang dalam pengembangan sumber daya manusia tidak dapat dipandang remeh. Melalui berbagai program dan inisiatif yang dilakukan, diharapkan Universitas Brawijaya dapat terus menjadi lembaga pendidikan yang berkualitas dan berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.
